Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 4»

Адрес456618, Российская Федерация, Челябинская область, г. Копейск, ул. Ленина, 25

Контакты администрации +7(351)397-65-12 ds4@kopeysk-uo.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,Уставом, строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением (далее – руководитель Учреждения).

Руководитель Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом назначается Учредителем на срок, определяемый Учредителем на основании заключенного трудового договора (эффективного контракта).

Руководитель Учреждения организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

Компетенция руководителя Учреждения:

  • организация работы Учреждения;
  • заключение договоров от имени Учреждения;
  • утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;
  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;
  • утверждение положений об обособленных подразделениях (филиалы и представительства) и положений о структурных подразделениях;
  • утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовой и бухгалтерской отчетности;
  • обеспечение открытости лицевых счетов в финансовых органах, обеспечение своевременной уплаты налогов и сборов, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;
  • утверждение локальных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;
  • утверждение локальных нормативных актов о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;
  • уполномочивание иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия;
  • издание поручений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также установление порядка ее защиты и обеспечение его соблюдения;
  • обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения, контроль работы и обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Учреждения;
  • материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
  • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
  • прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров (эффективных контрактов), распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
  • утверждение образовательных программ Учреждения;
  • утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;
  • утверждение Режима пребывания обучающихся в Учреждении;
  • утверждение Правил приема обучающихся;
  • организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
  • создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
  • обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;
  • приостановление выполнения решений коллегиальных органов управления, противоречащих законодательству, настоящему Уставу, локальным нормативным актам Учреждения;
  • решение вопросов о приеме, переводе и отчислении обучающихся, освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии Учреждения.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников (далее – Общее собрание), Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет).

Право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, имеют участники образовательных отношений и иные лица, заинтересованные в функционировании и развитии Учреждения.

Общее собрание является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.Общее собрание действует бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже двух раз в течение учебного года. Общее собрание может собираться по инициативе руководителя Учреждения, Педагогического совета, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.

Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Председатель и секретарь Общего собрания избираются на первом заседании из состава трудового коллектива Учреждения сроком на один год. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствуют более половины работников Учреждения.

В Общем собрании участвуют все работники, работающие в Учреждении.

К компетенции Общего собрания Учреждения относится:

  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению руководителя Учреждения;
  • выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;
  • осуществление контроля выполнения коллективного договора;
  • определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, и дача рекомендаций по ее укреплению;
  • содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
  • представление работников Учреждения к награждению отраслевыми и государственными наградами;
  • поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения.
  • Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Общее собрание не имеет права выступать от имени Учреждения.

Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью. В Педагогический совет могут быть приглашены в качестве присутствующих иные лица, участие которых является необходимым. Педагогический совет действует бессрочно.

Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже четырех раз в год, внеочередные заседания проводятся по требованию не менее одной трети членов Педагогического совета.

В Педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора.

К компетенции Педагогического совета относится:

  1. определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
  2. совершенствование организации образовательной деятельности Учреждения;
  3. разработка и принятие образовательной программы дошкольного образования Учреждения;
  4. внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствовало не менее половины его членов.

Работой Педагогического совета руководит председатель – Руководитель Учреждения, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета.

Педагогический совет не имеет права выступать от имени Учреждения в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

По инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся могут быть созданы выборные представительные органы Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Совет родителей не является коллегиальным органам управления Учреждением, не принимает управленческие решения, формируется независимо от Учреждения.

Мнение Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся учитывается:

  • при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения;
  • при принятии порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения.

snimok.png